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泰州日报讯（记者侯继军通信员张伟）4月7日，寰球总工会发布2024年第2期改造案例，靖江市总工会引申“员工改造成长工程”入选寰球工会要点使命改造案例。

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频年来，靖江市总工会搭建“五小一专利一着力”改造成长路线，并成就了“五小（小发明、小创造、小改良、小谋略、小提议）”数据库，为一线员工开导“专利陈述绿色通说念”。同期开展了首届“员工改造着力”评比步履，买通产业工东说念主成长通说念。

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在这进程中，靖江市总工会聘任劳模工匠担任“员工改造导师”，由95名劳模工匠、技巧群众构成“员工改造导师团”，与“五小”名堂陈述东说念主结对子接、合营攻关，助力一线员工走上改造之路；挂牌28家“员工改造使命室”，撑捏企业与领衔东说念主缔结本事包干、着力分成契约，全面激勉员工做事海涵、创造潜能。

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据悉，2022年以来，靖江480家企业、1.2万名产业工东说念主参与员工改造，产生2000余条“微改造”着力，7个名堂入选大国工匠改造有计划大会，2个名堂获评江苏省员工“十大先进操作法”，670余项群众改造着力在企业转变诈欺，创造经济效益近2.2亿元。

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